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楼主(阅:122/回:0)莱芜三问式培训是哪几种 莱芜非公企业如何坐好党建工作

发表于 2020-01-06 11:15:52
    7月10日(记者周阳良)7月9日下午,山东省高质量发展服务队组织的莱武区非公有制企业党务工作人员特别家教会议举行,全区各级部门160多人参加了培训。

  全面调查和准确询问需求"--"如果有问题,企业自己说

  培训开始时,企业负责人和党组织书记将现场填写问卷。问卷包括党组织的作用、活动的开展、党员的参与等多方面内容,目的是全面了解非公有制企业党建工作的现状,掌握非公有制企业党建工作中存在的问题和不足,有效探索加强党建工作的途径和方法,让企业主动"谈问题",推动本地区非公有制企业党建工作向目标政策方向发展。

  综合解释,专家询问计划-"该做什么,专家来帮助你照顾

  最后,这次专题辅导邀请了省委党校党建系张树林教授来教。围绕"非公有制企业党建的困境与对策",深入阐释了非公有制企业党建的政治价值、困境和创新路径,对党建干部的培养模式提出了具体的指导意见,并从理论上指出了党建的行动方向。

  培训要结合全区非公有制党建工作的实际,从提高地位,认清非公有制企业党建工作的新形势,主动攻击和抓住非公有制企业党建工作的新机遇,寻求实效,构建非公有制企业党建工作的新模式,立足企业自身特点,积极创造亮点特色,提升企业党建品牌,使企业党建工作在实践中做好,走在前列。

  全面努力,一个接一个地咨询-"如何在城市地区改进和战斗

  为了巩固培训效果,打破"培训中兴奋、培训后不动"的"风"现象,莱武区紧紧抓住培训机会,安排了"两个新"组织重点攻关、市领导干部"一对一"帮助民营企业、区级党建人才库成员担任党建指导员等一系列工作,明确了城市两级集体努力的指导作用,帮助企业了解脉搏。下一步,莱芜区将在建立的私营企业和承包商数据库的基础上,建立问题建议数据库和问题处理工作平台,逐一咨询非公有制企业,不断开创非公有制企业党建工作的新局面。

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